書誌詳細
紀伊國屋書店
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新管理職1年目の教科書 リーダーシップ編 なぜ、あのリーダーに部下はついていくのか
- 著者名櫻田/毅‖著
- 出版者東洋経済新報社
- 出版年2025.10
所蔵事項
- 登録番号00051113
- 請求記号336.3-Sa46
- 貸出区分通常
- 蔵書区分図書
書誌事項
- 書名新管理職1年目の教科書 リーダーシップ編 なぜ、あのリーダーに部下はついていくのか
- 書名ヨミシンカンリショクイチネンメノキョウカショ
- ISBN9784492558522
- 国名コードJP
- 言語コードjpn
- 出版地東京
- 出版者東洋経済新報社
- 出版年2025.10
- 内容紹介管理職の仕事の9割はリーダーシップで決まる。リーダーシップの本質を明らかにしたうえで、若手管理職は何に対して、どのようにリーダーシップを発揮すればよいかを、具体的に伝える。
- 著者紹介九州大学大学院工学研究科修了。人材活性ビジネスコーチ。アークス&コーチング代表。著書に「管理職3年目の教科書」など。
- 目次ベクトルをそろえるリーダーシップ:視線のベクトルと行動のベクトル チームワークを築くリーダーシップ:協調性ではなく貢献性を求める 問題を解決するリーダーシップ:現象ではなく不都合に目を向ける 周りを巻き込むリーダーシップ:相互理解と“Win-Win”を築く リーダーシップ文化を醸成する:組織力はリーダーシップの総量 リーダーシップを磨く:信頼に基づく影響力の3要素