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書誌詳細

労働法はぼくらの味方!

  • 著者名笹山尚人著
  • 出版者岩波書店
  • 出版年2009.2

貸出・返却・予約状況

  • 貸出状況 貸出可能

  • 所蔵数1
  • 貸出可能数1
  • 予約数0
  • 貸出累計1

所蔵事項

  • 登録番号9005207
  • 請求記号IJ//615
  • 貸出区分通常
  • 蔵書区分図書 - 一般図書

書誌事項

  • 書名労働法はぼくらの味方!
  • 書名ヨミロウドウホウワボクラノミカタ
  • 著者名笹山尚人著
  • 著者ヨミササヤマ,ナオト
  • 叢書名岩波ジュニア新書
  • 叢書番号615
  • ISBN9784005006151
  • 出版地東京
  • 出版者岩波書店
  • 出版年2009.2
  • ページvi, 193, 5p
  • サイズ18cm
  • 注記労働相談窓口: 巻末1-5p
  • 件名労働法
  • 内容プロローグ 真吾くんの仕事体験
    第1章 アルバイトの悩み
    お店の説明/人の役に立つって嬉しいこと/ハンバーガーショップに集う人たち/「年休」ってなんだろう/お店のお金がなくなる/「君もクビになりたいのか!」/時給100円の引き下げ/頼子サンに話す/おじさんに会う/「労働法にてらして違法」
    第2章 労働法ってなんだろう
    労働法とは―その役割を知る/「労働者」とは/働く人を守るルール
    第3章 パート・アルバイトの働きかた
    「労働契約書」/民法の大原則/契約書がなくても契約は成立している/就業規則って?/労働契約書,就業規則に労働法はどのように生きるか/求人,募集要項を考える/パートタイム労働法によるパートタイム労働者の保護/最低賃金/未成年者は親の同意が必要か/社会保険/求人票と異なる労働の時はどうするのか/年休とは/時季変更権にいう「事業の正常な運営を妨げる場合」とは/天引きは許されるのか/損害賠償請求自体は許されるのか/意外な人との対面
    第4章 正社員の働きかた
    新たな問題/解雇問題の考え方/合理的な理由は,正社員でも,アルバイトでも必要/今回の解雇に合理的な理由はない/頼子サンの問題提起~労働時間/正社員の勤務シフト/残業代/「管理監督者」とはどのような人をいうのか/給与明細書からわかること/頼子サンの問題
    第5章 派遣社員の働きかた
    頼子サンの悩み/派遣ってどんな働きかたのこと?/労働者派遣の歴史と考え方/就業条件明示書の使い方/派遣先企業による雇い入れ/労働者派遣の建前と現実/セクハラ・パワハラ・いじめ/業務処理請負って何?/紹介予定派遣と,試用期間/健康保険に入れるの?
    第6章 労働法の活用方法
    労働法違反に対する対処の方法/真吾君たちはどうすべきか/労働組合の活動の意味/誰でも労働組合に加入できる/労使交渉をうまく進めるためには/本裁判と労働審判/ワクワクする気持ち
    第7章 おじさんからの手紙
    「雇い止め」の考え方/結婚・出産・育児/最後に
    エピローグ これから働く若者たちへ
    働く現場の貧困をもたらした原因/私たちはどう働くか
    あとがき
    労働相談窓口一覧