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書誌詳細
新しい労働社会 : 雇用システムの再構築へ
- 著者名濱口桂一郎著
- 出版者岩波書店
- 出版年2009.7
貸出・返却・予約状況
- 貸出状況
貸出可能
- 所蔵数1
- 貸出可能数1
- 予約数0
- 貸出累計0
所蔵事項
- 登録番号0062498
- 請求記号IS//1194
- 貸出区分通常
- 蔵書区分図書 - 一般図書
- 所蔵館本館
- 配架場所
文庫・新書
- 所蔵状態所蔵点検済
書誌事項
- 書名新しい労働社会 : 雇用システムの再構築へ
- 書名ヨミアタラシイロウドウシャカイ
- 著者名濱口桂一郎著
- 著者ヨミハマグチ,ケイイチロウ
- 内容序章 問題の根源はどこにあるか―日本型雇用システムを考える(日本型雇用システムの本質―雇用契約の性質;日本の労務管理の特徴;日本型雇用システムの外側と周辺領域)
第1章 働きすぎの正社員にワークライフバランスを(「名ばかり管理職」はなぜいけないのか?;ホワイトカラーエグゼンプションの虚構と真実;いのちと健康を守る労働時間規制へ;生活と両立できる労働時間を;解雇規制は何のためにあるのか?)
第2章 非正規労働者の本当の問題は何か?(偽装請負は本当にいけないのか?;労働力需給システムの再構成;日本の派遣労働法制の問題点;偽装有期労働にこそ問題がある;均衡処遇がつくる本当の多様就業社会)
第3章 賃金と社会保障のベストミックス―働くことが得になる社会へ(ワーキングプアの「発見」;生活給制度のメリットとデメリット;年齢に基づく雇用システム;職業教育訓練システムの再構築;教育費や住宅費を社会的に支える仕組み;雇用保険と生活保護のはざま)
第4章 職場からの産業民主主義の再構築(集団的合意形成の重要性;就業規則法制をめぐるねじれ;職場の労働者代表組織をどう再構築するか;新たな労使協議制に向けて;ステークホルダー民主主義の確立)