| タイトル |
| 序章 当事者宣言 |
| 当事者主権とは何か／当事者であること／自立支援と自己決定／当事者になる、ということ／「医学モデル」から「社会モデル」へ／当事者運動の合流／専門家主義への対抗／当事者学の発信／「公共性」の組み換え |
| 1章 当事者運動の達成してきたもの |
| 当事者運動の誕生／自立生活運動の歴史／「自立」とは何か？／自立生活センターの成立／自立生活支援という事業／当事者の自己決定権とコミュニケーション能力／介助制度をどう変えてきたか／自立生活運動の達成してキタモノ／新たな課題 |
| 2章 介護保険と支援費制度 |
| 介護保険が生まれてきた背景／介護保険の老障統合をめぐって／支援費制度のスタート／介護保険と支援費制度の違い／育児の社会化をめぐって |
| 3章 当事者ニーズ中心の社会サービス |
| 属人から属性へー自分はそのままで変わらないでよい／誰が利用量を決めるか？／誰がサービスを供給するか？／社会参加のための介助サービスをどう認めるか／家族ではなく当事者への支援を |
| 4章 当事者たちがつながるとき |
| システムアドボカシー／縦割りから横断的な連携へ／ノウハウの伝達と運動体の統合／組織と連携／適正規模とネットワーク型連携／法人格の功罪／事業体と運動体は分離しない／採算部門は不採算部門に対して必ず優位に立つ |
| 5章 当事者は誰に支援を求めるか |
| 障害者起業支援／介護保険と市民事業体の創業期支援／政府・企業・NPOの役割分担と競合／規制緩和と品質管理／雇用関係／ダイレクト・ペインメント方式／ケアワーカーの労働条件 |
| 6章 当事者が地域を変える |
| 福祉の客体から主体へ、さらに主権者へ／家族介護という「常識」？／施設主義からの解放／精神障害者の医療からの解放／脱医療と介助者の役割／医療領域の限定／サービス利用者とサービス供給者は循環する |
| 7章 当事者の専門性と資格 |
| ヘルパーに資格は必要か／ピアカウンセラーの専門性／資格認定と品質管理ーフェミニストカウンセリングの場合／ケアマネジメントか、ケアコンサルタントか／ケアマネジャーの専門性と身分保障／成年後見制度と全人格的マネジメントの危険性／新しい専門性の定義に向けて |
| 8章 当事者学のススメ |
| 女性運動と女性学／性的少数者とレズビアン／ゲイ・スタディーズ／患者学の登場／自助グループの経験／精神障害者の当事者研究／不登校学のススメ／障害学の展開 |
| 9章 （増補）二〇〇三年以降の障害者運動と新たな法制度 |
| 支援費制度の破綻と介護保険との統合問題／障害者自立支援法の成立／自立支援法のもたらしたもの／相談支援（計画相談）とケアマネジメント／政権交代、障害者権利条約、障害者総合支援法／総合福祉部会／障害者差別解消法へ／Nothing about Without Us |
| 10章 （増補）全国に展開する自立生活運動、そして世界へ |
| 全国へ拡がる自立生活センター、自立生活運動／事業体と運動体のはざまで／新しい障害の増加／世界へ／DPI世界会議と障害者との連帯 |
| 11章 （増補）介護保険以降の高齢者福祉 |
| 当事者ではなかった高齢者／介護保険成立の経緯／財源と給付／介護保険の制度設計／意図した効果／意図せざる効果／サ高住という抜け道／脱施設化へ |
| 12章 （増補）介護保険の達成と危機 |
| 現場の進化／危機に直面する介護保険／コロナ禍のもとの介護事業／崖っぷちの介護保険／乗り越えた、三つの分断／再家族化と市場化／介護保険はどこに向かうのか |
| 13章 （増補）＃MeToo以降の女性運動 |
| 声をあげた性暴力被害者／拡がる運動の裾野／＃MeToo運動の効果／定義が変わり、法律を変える／制度を変える当事者／政治を変える |
| 14章 （増補）当事者研究の新展開 |
| 当事者研究の登場／当事者研究の拡がり／多様化する当事者研究 |
| おわりに 自己消滅系のシステム |
| おわりに（増補） |
| あとがき |
| あとがき 増補新版によせて |
| 当事者運動年表 |