書誌詳細
紀伊國屋書店
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メンタリング・マネジメント 共感と信頼の人材育成術 Respectable leader's bible
- 著者名福島/正伸‖著
- 出版者ダイヤモンド社
- 出版年2005.1
貸出・返却・予約状況
- 貸出状況
予約受取待
- 所蔵数1
- 貸出可能数0
- 予約数1
- 貸出累計0
所蔵事項
- 登録番号158722
- 請求記号336.4-ﾌｸ-26.03
- 貸出区分通常
- 蔵書区分一般書
書誌事項
- 書名メンタリング・マネジメント 共感と信頼の人材育成術 Respectable leader's bible
- 書名ヨミメンタリングマネジメント
- ISBN447836074X
- 国名コードJP
- 言語コードjpn
- 出版地東京
- 出版者ダイヤモンド社
- 出版年2005.1
- 出版者・頒布者地域名
東京都
資料コード
| 表現種別 | 機器種別 | キャリア種別 | 付属のキャリア種別 |
| テキスト | 機器不用 | 冊子 | |
- 内容紹介メンターによって社員一人ひとりの無限の可能性を引き出し、企業の生産性を最大限に高めようとする経営手法「メンタリング・マネジメント」。今求められる、究極のリーダーシップを紹介する。
- 著者紹介1958年東京都生まれ。早稲田大学法学部卒業。コンサルタント会社勤務等を経て、現在、アントレプレナーセンター代表取締役社長。著書に「起業家に必要なたった一つの行動原則」ほか。